Consideramos que el liderazgo compartido es el mejor estilo dado que las personas de acuerdo a sus competencias se identifican con sus funciones y roles logrando asi la efectividad en los resultados lo cual generara un alto rendimiento en el equipo.
Sin embargo opinamos que el liderazgo democratico influiria en la adecuada dreccion del equipo ya que existe un lider el cual asigna las funciones y a la vez valora las opiniones de los miembros del equipo de esta manera el equipo se siente motivado para lograr las metas trazadas.
Katherine Mateo
Karol Silva
Paola Urteaga
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